meu espanhol?”Hola. Hello. Bonjour.
Praticar um idioma.
Treinar uma conversa e pedir explicações no seu ritmo.
Um valor mensal para usar ferramentas de IA em projetos pessoais.
A empresa oferece o benefício. Você escolhe como usar.
Teste sem cadastro. O benefício ainda não está disponível.
Pratique inglês, escreva um roteiro ou monte seu primeiro site.
Visão conceitual do possível produto. Nenhum benefício disponível neste momento.
A empresa quer que você saiba usar IA. Mas aprender exige acesso e tempo para testar.
A proposta é incluir IA no pacote de benefícios: um orçamento para usar ferramentas em assuntos seus, sem precisar justificar cada uso ao gestor.
Acreditamos que esse uso pode ajudar a aprender. É uma hipótese, não uma promessa de produtividade. Ter acesso não garante saber avaliar respostas, e as regras para dados do trabalho continuam valendo.
Leia o artigo que deu origem à ideia ↗Treinar uma conversa e pedir explicações no seu ritmo.
Rascunhar um texto, testar código ou montar um site.
Organizar uma viagem ou adaptar uma receita ao que tem na geladeira.
Um orçamento mensal em reais, separado das ferramentas de trabalho.
Veja como o benefício poderia funcionar.
Por exemplo, R$ 100 por pessoa ao mês. O valor e as regras seriam definidos pela empresa. Ainda não há planos à venda.
Você usaria o orçamento nas ferramentas elegíveis, de preferência em uma conta pessoal. O catálogo ainda precisa ser definido.
A proposta é mostrar os dados necessários para administrar o benefício, sem expor suas conversas ou projetos pessoais.
O RH precisa administrar o orçamento. Não precisa ler o que você perguntou à IA. Essa separação é uma condição da proposta.
Compare as duas visões ↓Princípio proposto. O desenho operacional ainda será validado.
Mude o valor, escolha uma ferramenta e simule um gasto.
Depois, veja quais informações apareceriam para a empresa.
Alterar o orçamento reinicia a simulação.
Simulação conceitual. Nenhum crédito concedido ou pagamento realizado. Ferramentas ilustrativas, sem parcerias anunciadas.
Você usaria esse benefício?
O que faria você querer — ou não querer — receber?
Você pode opinar sem deixar seu e-mail.
Respostas sobre acesso, ferramentas e privacidade.
A Tokens Benefícios é um projeto para oferecer acesso pessoal à inteligência artificial como benefício corporativo. A proposta é a empresa disponibilizar um orçamento mensal e o colaborador escolher ferramentas de IA para estudar, criar e realizar projetos pessoais. O projeto está em validação; o benefício ainda não está disponível.
A empresa definiria um orçamento mensal em reais, e o colaborador escolheria entre as ferramentas de IA elegíveis. Esse acesso seria separado das ferramentas de trabalho. Valor, catálogo e forma de pagamento ainda precisam ser definidos para um piloto.
Ainda não. Não há benefício disponível, pagamentos integrados ou parceiros anunciados. Estamos investigando interesse e caminhos para um possível piloto.
Não. O nome vem dos tokens de IA: as unidades em que modelos de linguagem dividem o texto para processá-lo. Um token pode ser uma palavra, parte dela ou um sinal de pontuação.
A ideia é transformar acesso à IA em benefício. O nome vem da tecnologia; o orçamento seria em reais, para usar nas ferramentas elegíveis. Não estamos criando uma moeda nem um token próprio.
O princípio proposto é que a empresa administre elegibilidade, concessão e dados operacionais necessários, sem acesso a prompts, respostas ou projetos pessoais. As regras técnicas e operacionais ainda precisam ser definidas e validadas.
O catálogo ainda não foi definido. ChatGPT, Claude e plataformas multimodelo aparecem na demonstração apenas como exemplos, sem indicar parceria, integração ou disponibilidade comercial.
Os caminhos iniciais a investigar são reembolso ou crédito com um parceiro. Custos, saldo remanescente e aspectos fiscais, trabalhistas e de proteção de dados precisam de avaliação antes de qualquer operação.
Entre duas vagas com salário e condições semelhantes, um benefício mensal para usar IA pesaria na sua escolha?
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